90%的人都缺乏的一种能力

人都缺　　所以我们看到互联网行业几乎每年都会出现裁员潮。

然而据报道，人都缺在上市前的最后一轮募资，美图依然不受香港机构追捧，其盈利模式一直被诟病。而《连线》杂志英国编辑也将小米首席执行官雷军的肖像放在封面上，人都缺并以大字标题写道：人都缺“效仿中国的时代来了!”然而，小米的辉煌并没有持续太久。

在过去2年中，人都缺小米在中国智能手机市场上的排名已经从第一降至第四。02中国科技独角兽陷入诅咒?中国的公司曾被嘲弄为模仿者，人都缺如今却越来越多地被视为潜在的全球征服者。而在中国，人都缺创业者不愿意降低估值融资，或接受非常苛刻的融资条款以维持高估值。

根据这个标准衡量，人都缺独角兽们大多是无关紧要的。在经历两次重组后，人都缺凡客诚品再未公布其估值情况。

与国内创投圈所感受到的资本冷却、人都缺甚至部分公司出现资金链断裂的“寒意”不同，美国的资本寒冬更多体现为愈发明显的投资泡沫。

与硅谷不同的是，人都缺中国没有应对高估值初创企业的先例。但是也有人认为，人都缺在线教育现在正像学区房一样悄无声息地成为家长们比拼财富的赛场，甚至是加速着贫富分化。

误区一：人都缺在线教育就是要减少学习所需时间对于学习的态度，有两种观点。人都缺任何的产品都无法脱离社会的运行规则存在。

很多在线教育企业并会不花心思研究怎么把课程做得更好，人都缺而是简单的一边买用户，一边卖课程卖直播。另一种则认为，人都缺学习本身是痛苦的，就像等公交，打针，或者是失恋一样，痛苦时间越短越好，最好咬咬牙就过去了。